香港经营公司 可以移民香港么（香港专才计划的条件，非常简单，门槛超低！

香港优才计划也发生了主动的变化，以适应外部环境的变化，以及移民市场的变动情况，具体包括：

1、放宽综合计分制的优秀人才的逗留期限模式，由1+2+2+3年，改为2+3+3年；

2、放宽符合资格的综合计分制的顶尖人才的逗留期限模式，改为2+6年；

3、成就计分制的优秀人才入境时可获准在港逗留8年；

4、综合计分制下给予具备出众学历及国际工作经验的申请人额外分数。

此外，香港优才计划的配额也在不断增加，2020年9月，优才计划每年的配额由1,000个增至2,000个。2021年10月6日，香港发布最新《施政报告》，将香港优才配额由2,000个上调至4,000个。对于申请者而言，当前无疑是非常适合申请的时机。

当前市面上的移民公司数量非常多，有些名气大，而且成立时间长，也有一些成立时间很短，在业界一直默默无闻的公司。几乎所有的移民公司都不是专做于一个项目，而是做世面上主流的移民项目，而且移民公司在整个移民过程中所起的作用是非常大的，因此找到合适的移民公司至关重要。在做出选择的时候，以下几点因素可以重点参考。

1）移民公司是否有授权

很多移民项目国内的移民公司是不能直接处理全部过程中，也是起到一个承上启下的作用，上面对接的是项目方，而项目方是必须有资质，很多国家的移民政策对此有严格的要求，必须有执照，或者相关从业人员也必须有资格。因此，在选择国内移民公司的时候，要看该公司是否或者了申请项目的授权。需要注意的是，并非任何国家都要求有授权，一般仅存在于传统移民国家。

2）移民公司的专业能力

事实上，对于移民公司专业能力的考察可以通过多个方面，首先最直观的就是看该公司是否有专门的网站，对公司的描述和介绍，虽然不排除有一些夸张的成分，但是从网站的政策介绍，移民流程，费用清单等细节信息可以对该公司做出一个基础的评价。

此外，移民公司成立时间的长短也有很大的参考价值和意义，毕竟移民是一个经验行业，刚入行的话，不论怎么学习都不会特别专业，很多问题都是在不断的经验中摸索出来的。除了入行时间长短，公司的成功案例数量也能更加直观的反映公司的实力和经验丰富程度。

最后，移民公司的规模大小虽然和公司的专业度不能直接划等号，但是如果公司就几个人，势必不会非常专业，而且看起来也不绝对会很放心。

可以看出，当前能够办理移民香港的移民公司数量是非常多的，申请者在选择的时候可以参考的因素也较多。最终的结果还是务必要找一个适合自己的公司，并且专业，有经验的公司，从而帮助自己顺利的拿到移民身份。

从中国大陆到香港的第一波移民潮始于 1840 年代，当时英国将香港建立为自由港。这导致香港人口在 1840 年代至 1860 年代期间显着增长。中国人带来了机器和技术，并在香港组建了本地企业家阶层。其他中国移民担任低成本劳工。第二次中国移民从大陆到香港的大规模外流发生在二战末期。因此，香港的族裔构成主要由华人社区组成。

直到 1960 年代，所有出入境事务均由香港警务处控制。随后，入境事务处于1961年成立，作为负责香港出入境管制的独立机构。