500万移民香港（持香港护照可以移民澳大利亚吗？）

人们申请相关优才计划主要经过两个过程，第一步骤是满足年龄、财务状况、语言能力、工作经验以及良好教育水平的境外人士；第二步是满足基本的打分要求，即基于一般打分和基于成就的打分。其中具体如下：

1、先决要求

基于分数的评估。

2、满足打分要求

申请人在满足以上先决要求后，无论是基于成就的评估还是基于分数的评估，都需要通过打分要求。如果是基于一般打分的情况，其中打分因素主要包括学历、年龄、语言能力、工作经验以及家庭背景。如果还是基于成就的打分，则所获积分最高165分。

根据相关的统计数据，2019 年香港的平均工资为 358,000 港元（45,605 美元），但是按照物价来看，香港的贫富差距很大。外籍人士的平均工资为 178,706 美元，同时许多人很穷，住在极小的房子里。男性员工的月平均工资为 19,100 港元（2,430 美元），女性员工的月平均工资为 14,700 港元（1,875 美元）。

可以看出，香港的物价是非常高的，虽然工资看上去也很高，但是也不足以支付奢侈的生活。不过，香港的工作收入差距大，如果有能力赚更多的钱，那么在香港的生活也是不错的。

移民香港的方式和途径较多，不同条件的申请者有各自适合自己的选择，热门的移民途径主要包括：

1、优才计划

优才计划于2006年推出，全称为 “优秀人才入境计划”，最初每年的配额设置为1000人，后来增加到2000人。事实上，优才计划对申请者的条件要求还是比较高的，该项目分为综合计分系统和成就计分系统，择优录取。

1）综合评分系统的主要考虑因素是年龄，学历，工作经验，语言能力和家庭成员。总体得分为225分，80分为及格分。（以下为现有效优才计划打分表）；

2）成就分数体系主要考虑申请人在行业中获得的国家或国际奖项，例如奥运冠军，诺贝尔奖等，或者在行业中做出了重大贡献的行业终身成就奖。

不过，分数并不是唯一的评估标准，入境处也会不定期根据香港当时的人才缺乏情况来定需要筛选什么样工作或学历背景的申请人。

2、专才计划

专才计划也被称为输入内地人才入境计划，本质就是工作移民，如果申请者具备香港所需而又缺乏的特别技能 、知识或经验民，可根据该计划来港工作，该计划不限行业亦无配限制。

3、毕业生留港计划

在香港修读全日制经本地评审课程而获得学士学位或更高资历的非本地应届学生，可于毕业后6个月内入境处递交在港就业申请。该计划与输入内地人才计划不同的是，通过该计划申请留港（IANG）的申请人无需在递交就业申请时就获得香港雇主的聘用。

4、高科技人才引进计划

该政策对申请者的条件要求较高，申请人需要是从事人工智能、生物科技、网络安全、数据分析、金融科技、材料科学、机械人技术、5G通讯、数码娱乐、绿色科技、集成电路设计、互联网和微电子范畴的研发工作，同时还必须持有具有科学、科技、工程或数学（STAM）学科学位，颁授学位的大学须为任何世界大学排名榜单前100位高校的相关STAM专业颁发的。

总的来看，当前移民香港的方式和途径并不少，不过不同政策对申请者的条件要求各不相同，选择合适的移民方式和途径就显得十分重要。