钱移民加拿大【加拿大部分签证费微调】
经济指数：4
加拿大是西方七大工业国之一。制造业和高科技产业发达，同时也是最界上最富有的国家之一。但是由于加拿大与美国接壤，文化上、政冶上、经济上都较重依赖美国，所以如果美国遭遇经济衰退，加拿大很难独善其身，最直接的体现是美国的失业率高，加拿大的就高，反之亦然。
就业指数：3
虽然加拿大是世界的重工业集中地，产业也非常齐全，但是就业率一直偏低，人才流失严重（多伦多到美国只要几分钟）。如果您有非常好的语言能力，并拥有一定的技能，在这里你可以顺利就业并赚取良好的薪金。如果是中低技能劳动者，则处于劣势。如果是做为一个创业者，加拿大拥有较强优势，只要你有想法，政府会极积支持你的创业计划，给予丰厚的贷款。
气候指数：3
加拿大幅员辽阔，是世界第二大国土面积国家。红彤金灿，摇曳在树上，随风飘落于眼前的枫叶，即是枫叶之国加拿大所表现出来的独特浪漫气息。加拿大共有六个气候区，绝大部分地区四季分明。平洋沿岸地区与东南部地区气候温和宜人，这部分区域也为人口密集区，此外的北方包括北极地区气候寒冷。
物价指数：3
加拿大的物价偏高、赋税偏重，很多消费品比相邻的美国贵几倍，所以经常有人驾车去美国购物，节省消费品开支。
福利指数：4
加拿大做为英联邦成员国，同澳大利亚与新西兰一样，拥有比较好的福利政策。全民免费医疗是加拿大人的骄傲，但除急诊外，候医时间较长（事实上，福利国家候医时间都比较长），注意，加拿大的免费医疗只包含医疗服务、诊费和住院费，药费需自理。失业救济和养老金与澳新相比处于劣势，失业救济需证明非自己主动离职且此前至少有过910小时的打税工作，并且不可无限期领取失业救济，有时间长度限制；养老金需居住满10年且需此前工作时按月缴纳养老保险费用，所领取的养老金金额取决于此前按月缴纳的时间长度与额度正比浮动。
政府指数：4
常年受到美国与欧洲政冶风气的影响，加拿大拥有非常负责的政府，长期致力于消除种族歧视，对待新移民友好程度佳。
三、在加拿大的工作权利
在加拿大工作的整个职业生涯中，人们将受益于某些与工资、日程、疾病或休假以及工作生活其它方面相关的权利。总体而言，全国各省的情况相当相似，当然各省之间可能会略有差异。在全国范围内通常认为一个工作日为八小时（可能包括无薪休息）。在一周的五天工作时间中，这意味着大多数全职员工大约需要35到40个小时。但是，出于福利和扣除额计算的目的，通常将每周工作30到40个小时的时间视为全职工作。
1、加班费用
如果人们每周工作40个小时以上，则通常应有权获得加班费。这可能因职位和行业而异，如有疑问，在工作面试或当被录用时询问这些细节。各省之间的假期工资条件各不相同，但基本原则又是相同的：员工获得的假期工资率为4％，如果是全职工作，则相当于每年两周的假期（这通常会增加在同一个雇主工作多年后，可以享受到三个星期的假期）。如果是兼职员工，则会获得较少的带薪假期。
2、特殊情况假期
每个省和地区也都有其自己的“受工作保护”或获准休假条件，例如病假、丧亲假和产假/陪产假等等。条件和权利各不相同，但基本概念是相同的：无论移民在加拿大的哪个省工作，都能够合法休假。
3、加国法定假日
加拿大各地庆祝几个法定假日，也称“银行”假日，员工除休假时间外还可以放假。除了法定假日外，还有省假日。其中一些常见的法定假日如下：
a.元旦在每年1月1日；
b.家庭日在2月的第三个星期一；
c.圣帕特里克节在3月17日；
d.耶稣受难日；
e.复活节星期一；
f.圣乔治节；
g.全国原住民日；
h.国庆节又称为圣让·巴蒂斯特日；
i.橘子节在最接近7月12日的星期一；
j.发现日在八月的第三个星期一；
k.劳动节九月的第一个星期一；
l.感恩节在十月的第二个星期一；
m.节礼日在每年12月份；
n. 圣诞节在每年12月份。
就就业权利和劳动法而言，以上信息只是冰山一角。人们了解在加拿大相关工作权利后，你就知道在加拿大生活好不好了！